A Prefeitura de Senador Canedo, no estado de Goiás, publicou a reabertura do edital de Concurso Público destinado a preencher vagas imediatas e formar cadastro reserva em funções de nível médio e superior.
De acordo com o documento de retificação, foram incluídas as cotas legais de 30% das vagas para autodeclarados negros, indígenas e quilombolas, além de ajustes na redação de itens relativos à participação em múltiplas cotas, procedimentos para reserva de vagas e critérios para publicação de resultados finais. O requisito para o cargo de Analista de Saúde Musicoterapeuta passa a exigir ensino superior em Música com especialização em Musicoterapia e registro no conselho competente. Além disso, o período de inscrições foi reaberto.
Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:
- Agente Educacional (852 vagas)
- Analista Administrativo (10 vagas)
- Analista Ambiental - Biólogo (1 vaga)
- Analista Ambiental - Engenheiro Ambiental (2 vagas)
- Analista Ambiental - Geógrafo (1 vaga)
- Analista de Controle Interno - Ciências Contábeis (2 vagas)
- Analista de Controle Interno - Direito (5 vagas)
- Analista de Controle Interno - Engenharia Civil (1 vaga)
- Analista de Procuradoria (5 vagas)
- Analista de Saúde - Assistente Social (6 vagas)
- Analista de Saúde - Biomédico (7 vagas)
- Analista de Saúde - Enfermeiro Obstétrico (6 vagas)
- Analista de Saúde - Enfermeiro (35 vagas)
- Analista de Saúde - Farmacêutico (16 vagas)
- Analista de Saúde - Fisioterapeuta (16 vagas)
- Analista de Saúde - Fonoaudiólogo (4 vagas)
- Analista de Saúde - Médico Veterinário (1 vaga)
- Analista de Saúde - Musicoterapeuta (2 vagas)
- Analista de Saúde - Nutricionista (5 vagas)
- Analista de Saúde - Psicólogo (4 vagas)
- Analista de Saúde - Terapeuta Ocupacional (2 vagas)
- Analista de Serviço Social - Assistente Social (10 vagas)
- Analista de Serviço Social - Psicólogo (4 vagas)
- Analista Educacional - Assistente Social (4 vagas)
- Analista Educacional - Língua Portuguesa (2 vagas)
- Analista Educacional - Matemática (2 vagas)
- Analista Educacional - Nutricionista (4 vagas)
- Assistente Administrativo (17 vagas)
- Assistente de Controle Interno (10 vagas)
- Assistente de Procuradoria (2 vagas)
- Assistente de Saúde - Técnico de Enfermagem (80 vagas)
- Assistente de Saúde - Técnico em Imobilização Ortopédica (4 vagas)
- Assistente de Saúde - Técnico em Laboratório (4 vagas)
- Assistente de Saúde - Técnico em Prótese Dentária (2 vagas)
- Assistente de Saúde - Técnico em Radiologia (4 vagas)
- Assistente Educacional (8 vagas)
- Auxiliar de Saúde Bucal (10 vagas)
- Cirurgião Dentista - Bucomaxilofacial (3 vagas)
- Cirurgião Dentista - Clínico Geral (10 vagas)
- Cirurgião Dentista - Endodontista (4 vagas)
- Cirurgião Dentista - Ortodontista (4 vagas)
- Cirurgião Dentista - Paciente Especial (1 vaga)
- Cirurgião Dentista - Periodontista (2 vagas)
- Cirurgião Dentista - Protesista (2 vagas)
- Educador Físico (2 vagas)
- Educador Social (3 vagas)
- Fiscal de Saúde Pública - Arquiteto (2 vagas)
- Fiscal de Serviços Urbanos (5 vagas)
- Fiscal de Tributos Municipais (4 vagas)
- Fiscal do Meio Ambiente (3 vagas)
- Procurador do Município (5 vagas)
- Professor de Artes (2 vagas)
- Professor de Ciências (2 vagas)
- Professor de Educação Física (5 vagas)
- Professor de Geografia (5 vagas)
- Professor de História (9 vagas)
- Professor de Inglês (2 vagas)
- Professor de Matemática (10 vagas)
- Professor de Música (8 vagas)
- Professor Pedagogo (250 vagas)
- Professor de Português (9 vagas)
A jornada semanal é de 20 a 40 horas, conforme o cargo, com remuneração entre R$ 1.796,93 e R$ 9.929,68.
As inscrições serão realizadas no período de 15 de abril de 2026 a 14 de maio de 2026, até as 17h, pelo site: www.institutoverbena.ufg.br. As taxas são de R$ 130,00 para nível médio e de R$ 150,00 para nível superior. Haverá isenção para quem atende aos critérios legais, com pedido de 15 a 17 de abril de 2026.
A seleção será composta por prova objetiva para todos os cargos (dias 14 e 21 de junho de 2026, de acordo com a função), prova discursiva para cargos de nível superior (exceto Professores), prova de redação e prova de títulos para Professores, além de procedimentos de heteroidentificação, verificação documental e avaliação biopsicossocial conforme o caso.
O concurso tem validade de 2 anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, contado a partir da homologação do resultado final.
Mais informações podem ser obtidas no edital completo.
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