UFMA abre concurso público com vagas para técnico-administrativos em educação

Oportunidades contemplam níveis médio e superior para diversos cargos com salários de até R$ 4.967,04, acrescidos de R$ 1.175,00 em auxílio-alimentação e benefícios extras para jornada de até 40 horas semanais sob regime estatutário.
UFMA abre concurso público com vagas para técnico-administrativos em educação

A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) publicou um edital de Concurso Público para o preenchimento de vagas imediatas e a formação de cadastro reserva para cargos técnico-administrativos em educação, no nível médio e superior.

Segundo o edital, as oportunidades são para os cargos de:

  • Analista de Tecnologia da Informação (8 vagas)
  • Bibliotecário - Documentalista (1 vaga)
  • Biólogo (1 vaga)
  • Enfermeiro (2 vagas)
  • Engenheiro Civil (1 vaga)
  • Engenheiro Agrônomo (1 vaga)
  • Produtor Cultural (1 vaga)
  • Médico - Área: Psiquiatria (1 vaga)
  • Tecnólogo - Formação/Área: Químico (1 vaga)
  • Psicólogo (2 vagas)
  • Técnico em Assuntos Educacionais (8 vagas)
  • Engenheiro - Área: Telecomunicações (1 vaga)
  • Nutricionista (1 vaga)
  • Assistente em Administração (23 vagas)
  • Técnico em Tecnologia da Informação (6 vagas)
  • Técnico em Enfermagem (1 vaga)

A jornada semanal varia entre 20 e 40 horas. A remuneração varia de R$ 3.029,90 a R$ 4.967,04, além de auxílio-alimentação de R$ 1.175,00, auxílio-pré-escolar de R$ 484,00, auxílio-transporte e auxílio-saúde conforme legislação vigente.

As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site www.fsaduconcursos.org.br, das 10 h do dia 4 de março de 2026 às 17 h do dia 30 de março de 2026. As taxas são de R$ 130,00 para cargos de nível superior e de R$ 100,00 para nível médio. Haverá isenção para inscritos no CadÚnico e doadores de medula óssea, mediante requerimento entre 4 e 6 de março de 2026.

A seleção será por meio de prova objetiva, prevista para 26 de abril de 2026 em São Luís-MA. Haverá confirmação documental e avaliação biopsicossocial para vagas específicas, conforme edital.

O regime de contratação será estatutário. O prazo de validade do concurso é de 6 meses a partir da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Mais informações podem ser obtidas no edital completo.

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